Com mais de 11 milhões de jovens fora da escola e do mercado de trabalho, a ANPE – Agência Nacional do Primeiro Emprego propõe um novo modelo que une capacitação, comportamento e propósito para transformar a realidade de empresas e profissionais em formação.
Mais de 11 milhões de jovens brasileiros entre 15 e 29 anos estão sem estudar e sem trabalhar.
Os dados, divulgados pelo IBGE, revelam um cenário preocupante: um em cada quatro jovens no país vive sem perspectivas claras de futuro.
Conhecidos como os “nem-nem” — nem estudam, nem trabalham —, eles representam um dos maiores desafios sociais e econômicos do Brasil contemporâneo.
Mas, ao mesmo tempo, esse desafio também esconde uma grande oportunidade: a de transformar o futuro de uma geração e suprir uma das maiores dores do mercado — a falta de mão de obra qualificada e comprometida.
As empresas que entenderam o poder de investir no jovem
Programas como Jovem Aprendiz CIEE, ISBET, Espro e Rede Cidadã vêm atuando há décadas na inserção de jovens no mercado, em conformidade com a Lei da Aprendizagem (Lei nº 10.097/2000).
Gigantes como Cacau Show, Magazine Luiza, Ambev, Nestlé e Vale já mantêm programas internos robustos de formação, com foco em revelar talentos e desenvolver futuros líderes.
Entretanto, muitas empresas de médio e pequeno porte ainda resistem à contratação de aprendizes, principalmente pela falta de preparo técnico e comportamental de parte dos jovens.
“Eles chegam sem habilidades básicas de convivência, sem compromisso e sem visão de crescimento dentro da empresa”, relatam gestores de RH de diversos segmentos.
É nesse contexto que ganha força um modelo diferenciado de empregabilidade: a ANPE – Agência Nacional do Primeiro Emprego, que vai além da formação técnica e entrega jovens prontos para gerar resultados reais.
ANPE: Quando o Jovem e o Empresário Crescem Juntos
Com mais de 20 anos de história, a ANPE é liderada pelo casal Priscila Sá (CEO Holding SA | ANPE) e Dênis Sá, que transformaram o desafio do primeiro emprego em uma ponte sólida entre empresas e talentos comprometidos.
“Muitas empresas têm medo de contratar jovens porque já tiveram experiências frustrantes.
O diferencial da ANPE é que nós entendemos as dores do empresário.
Preparamos o jovem para pensar como profissional desde o primeiro dia”, explica Priscila Sá.
A ANPE atua em duas frentes simultâneas:
- Capacitação técnica e comportamental, formando jovens com habilidades práticas e emocionais.
- Orientação empresarial, ajudando líderes a contratar estrategicamente e desenvolver equipes de alta performance.
O resultado é um ciclo sustentável de empregabilidade, no qual o jovem cresce e o empresário colhe produtividade e fidelização.
Por que as empresas confiam na metodologia ANPE
Empresários dos mais diversos setores — comércio, educação, franquias e serviços — têm procurado a ANPE não apenas para cumprir cotas legais, mas para descobrir talentos reais e formar profissionais alinhados à cultura das empresas.
A agência ajuda as organizações a:
✅ Contratar certo, encontrando perfis compatíveis com seus valores e necessidades.
✅ Formar equipes engajadas e produtivas, com jovens treinados e motivados.
✅ Reduzir a rotatividade, garantindo estabilidade e propósito.
✅ Aumentar resultados, já que equipes comprometidas produzem mais e melhor.
Essa metodologia nasceu da experiência prática de Priscila e Dênis Sá, que há duas décadas impactam empresas e pessoas por meio da educação, da empregabilidade e da aceleração de resultados.
Mais do que o primeiro emprego: o primeiro futuro
Para a ANPE, o primeiro emprego é mais do que uma oportunidade profissional — é o início de uma jornada de propósito, dignidade e transformação.
Cada jovem inserido no mercado é um número a menos nas estatísticas dos “nem-nem”, e cada empresário que decide investir nessa geração torna-se parte de um movimento de liderança consciente.
“Nosso propósito é simples: formar jovens que acreditam no trabalho e empresários que acreditam em pessoas.
Essa união transforma negócios, famílias e o país”, afirma Dênis Sá.
Com uma metodologia humanizada e resultados comprovados, a ANPE mostra que o maior ativo de uma empresa é o potencial humano — e que preparar o jovem para o mercado é preparar o Brasil para o futuro.
ANPE – Agência Nacional do Primeiro Emprego
Sede Nacional: São Paulo, SP
Mais de 20 anos transformando jovens e empresas através da educação e empregabilidade
Website: https://agencianacional1emprego.com.br/
Liderada por Priscila Sá e Dênis Sá – Holding SA | ANPE